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衛華集團成立30周年慶典大會現場

    春華秋實三十載，繼往開來譜華章。6月6日，衛華集團成立30周年慶典大會暨長垣縣轉型升級經驗交流會在集團總部多功能廳隆重召開。
    中國重型機械工業協會副理事長兼秘書長王繼生，長垣縣產業集聚區管委會主任宋太俊，長垣縣人大常委會副主任張發才，長垣縣人民政府副縣長閆磊、王志勇，長垣縣政協副主席陶忠民，我集團創始人、黨委書記韓憲保，董事長韓紅安，總裁俞有飛等出席大會。

集團總裁俞有飛致歡迎辭

    俞有飛說，今天衛華夢想成真的日子，是衛華的感恩日，是衛華的反思日，更是衛華新征程的出發日。他指出，沒有黨的改革開發政策就沒有中國民營經濟的發展，更沒有衛華的發展；沒有地方黨委政府、行業協會及社會各界對衛華的支持，就沒有衛華的今天；沒有衛華創始人韓總一萬多個日夜的堅持和奮斗，沒有韓總家人的理解和支持，沒有全體衛華員工的?力同心，就沒有衛華今天輝煌的成就。他表示，衛華的三十年，積累了許多經驗，也經歷了許多教訓，這是衛華最寶貴的財富。從今天起，而立之年的衛華將開始新的征程，相信衛華在韓紅安董事長的帶領之下，一定能夠再創衛華新的輝煌。

集團創始人、黨委書記韓憲保發表講話

    韓憲保首先向多年來支持衛華事業的各位領導、新老朋友表示最熱烈的歡迎和誠摯的謝意。他全面回顧了30年來衛華追逐夢想、實現夢想、超越夢想的發展歷程，總結了衛華30年的發展經驗和成果，提煉了以“誠信”“創新”“責任”為核心的企業文化，展望了“基業長青、百年衛華”的夢想。
    會上，韓憲保用樸實的語言和自身的經歷講述了創立衛華后“兩個夢想”的演變和實現。如今，當初的“電動葫蘆王國夢”已演繹成為了“起重機王國”，“讓創業伙伴過上幸福生活的夢”已演繹成為現在的“幸福衛華”。他說，自己的夢想不是盲目的空想，是有目標有計劃的努力，是建立在衛華穩步發展基礎上的底氣和信心，當初自己向大家描繪的幸福衛華的夢想不是空話，也不是承諾，是帶領大家共同勞動，一起奮斗，實現我們的夢想。
    他在總結衛華30年發展經驗過程中指明，加強黨建保證了衛華沿著正確的方向前進；人才是衛華最寶貴的資源；技術創新是衛華發展的核心競爭力；企業管理是衛華發展的堅強基石；企業文化是衛華發展的不竭動力。
    他表示，衛華“四個服務”的黨建工作經驗充分發揮了政治核心和政治引領作用，黨建發展最快的階段，也是衛華經濟發展最快的階段。他指出，衛華的發展進步離不開人才的引進和培養，在衛華，只要有才華，就能盡情施展，人才成就了衛華，衛華成就了大家的事業。他強調，技術創新是衛華占領市場的重要因素，承載衛華防搖擺技術的產品服務于我國四大衛星發射基地，衛華被酒泉衛星發射基地指定裝備承制單位和10年內重點供應商。他認為，管理是企業永恒的主題，文化是企業發展軟實力的源泉，30年的發展成就是衛華人踐行衛華文化的結果。
    他希望并相信，在未來的30年，衛華人一定能夠擔起“創衛華國際品牌，興中華民族工業”的重任，推動“百年衛華”夢想的實現！

集團董事長韓紅安發表講話

    韓紅安在會上首先代表衛華集團對黨和政府的密切關懷，對集團創始人韓憲保先生的辛苦付出，對衛華集團全體員工不懈奮斗，對行業協會、合作伙伴的信任和支持，對在衛華艱苦創業、發展壯大過程中所做出的支持、幫助與貢獻的社會各界人士表達了最誠摯的感謝。
    他表示，衛華的優秀文化是衛華在30年生產經營和管理活動中所沉淀積累下來的寶貴財富，作為衛華人，一定要堅定地傳承和發揚，讓衛華在發展的道路上永葆活力。
    他強調，在衛華今后的發展中，一是要大力弘揚誠信文化。無論與誰打交道，我們都要做到以誠待人、以信律己。二是要始終推行創新文化。要持續大力推行“崇尚創新、寬容失敗”的創新文化，鼓勵技術創新、管理創新、機制創新，鼓勵全體員工為公司的發展建言獻策，助推企業轉型發展。三是要保持艱苦奮斗文化。全體衛華人都要保持艱苦樸素、埋頭苦干的工作作風，打造一個“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的卓越團隊。四是要持續豐富人才文化。優化人才政策與環境，建立起科學合理的“在崗培養、招聘引進、工作容錯、鼓勵創新”機制，更加注重人才梯隊建設，大力培養德才兼備、勇于拼搏的員工隊伍，持續培養高技能工人，弘揚工匠精神，鑄就衛華品質。五是要堅持踐行責任文化。對客戶負責，履行產品質量責任；對員工負責，使員工有尊嚴感、幸福感和歸屬感；對社會負責，履行環境保護與減排節能責任，繼續積極參與社會各項公益事業，做一個優秀的企業公民。
    針對未來衛華的發展，韓紅安要求：衛華要繼續堅持以發展民族工業為己任，以轉型升級為發展主線，以持續健康發展為目標，聚焦主業發展，創行業一流品牌，鑄就衛華百年企業。
    衛華要著力做好以下六項工作：
    一是堅持以轉型升級為主線，推動衛華健康發展。要抓住智能制造和工業互聯網發展的契機，重點推進實施“智能化改造、綠色化改造和技術改造”三大改造，大力培育發展“服務型制造”，積極進行轉型升級，將企業發展建立在創新驅動、集約高效、內生增長的基礎上，促使衛華產品技術質量不斷提高、公司綜合實力穩步增強。
    二是堅持以起重主業為根基，以EPC工程總包為契機。充分把握市場需求，向高端產品延伸，大力投入資源，開發自動化、智能化的起重機產品，實現由“衛華制造”向“衛華創造”轉變。同時，衛華將協同發揮集團旗下研發設計及建筑施工力量的優勢，拉長延伸產業鏈條，為客戶提供智能化的系統解決方案，以優秀的產品與服務，鑄就行業品牌標桿。
    三是堅持以科技創新為引領，增強企業核心競爭力。依托河南衛華機械工程研究院、院士工作站、博士后工作站等研發平臺，加強研發隊伍建設，加大科技研發投入，引領行業技術變革。
    四是堅持以市場銷售為龍頭，實現市場占有率穩步提升。要將銷售作為衛華所有生產經營工作中的重中之重，洞察與解決客戶需求，加快國際化步伐，強化一切工作服務銷售的意識，向客戶提供超出預期的產品和服務。
    五是堅持以管理提升為保障，提高企業運營效率。要簡化制度流程，推行扁平化管理。要加強部門間協調配合，建立起高效的協作機制。全體領導和員工都要樹立企業主人翁意識，積極主動開展各項工作，技術上敢于攻堅克難，管理上敢于大膽創新，形成一種敢想、敢干、敢做、敢為的工作氛圍，努力提高工作效率和質量。
    六是堅持以建設幸福衛華為目標，提高員工幸福感。要讓員工共享發展成果，未來要結合各階段發展情況向更多員工實施股權激勵、員工持股計劃等，讓員工實現從管理者向所有者的身份轉變。
    他強調并希望衛華全體員工，要傳承和發揚衛華人的優良品質，勇于實踐、勇于變革、勇于創新，把握行業發展脈搏，不懈探索衛華的發展模式，奮力開拓衛華更為廣闊的發展前景，續寫中國起重行業發展史上的新篇章！

中國重型機械工業協會副理事長兼秘書長王繼生致賀詞

客戶代表鞍鋼股份有限公司設備資材采購中心于利書記致賀詞

供應商代表ABB傳動副總裁Petri Sullstrom致賀詞

南高齒集團董事長胡吉春致賀詞

    會上，中國重型機械工業協會副理事長兼秘書長王繼生，客戶代表鞍鋼股份有限公司設備資材采購中心于利書記，供應商代表ABB傳動副總裁Petri Sullstrom、南高齒集團董事長胡吉春分別發表了賀詞，表達了對衛華集團的關愛之情和真誠的祝福。

副縣長王志勇宣讀《關于開展向衛華集團學習活動的決定》

    長垣縣人民政府副縣長王志勇代表中共長垣縣委、長垣縣人民政府宣讀了《關于開展向衛華集團學習活動的決定》。
    決定指出，在改革開放的春風中，長垣人民艱苦創業，開放包容，創新創造，追求卓越，誠實守信，奉獻社會，取得了輝煌的成就，創造了全國矚目的“長垣現象”，涌現出來一批優秀企業，衛華集團是其中的典型代表，為長垣經濟建設和社會建設做出了突出貢獻，衛華的發展歷程生動詮釋著長垣人勇于拼搏，勇為人先，勇于擔當，勇爭一流的精神，是長垣改革開放的縮影，長垣產業成長的縮影，長垣經濟騰飛的縮影，長垣人文精神的縮影。在喜迎改革開放40周年之際，發揚長垣人艱苦奮斗、改革創新精神，對推進長垣縣產業實現高質量發展，具有重要意義。為樹立典型，弘揚先進，營造加快轉型發展的濃厚氛圍，經縣委、縣政府研究決定開展向衛華集團學習的活動。

長垣縣產業集聚區管委會主任宋太俊發表講話

    長垣縣產業集聚區管委會主任宋太俊發表講話。宋太俊首先代表中共長垣縣委、縣人大、縣政府、縣政協和88萬長垣人民，向衛華集團表示衷心的祝賀! 對衛華三十年的發展給予了高度的贊揚，并寄予了殷切希望。
    宋太俊表示，衛華集團是我縣起重行業的龍頭企業。三十年來，衛華集團的快速發展帶動了長垣起重產業的迅速崛起，為長垣縣打造“中國起重之鄉”作出了突出貢獻。可以說，衛華的發展高度，體現了起重行業和長垣的發展水平。正是由于衛華集團等眾多優質企業的聯合推動，才有了長垣今天的高質量發展。衛華集團在專注于企業持續健康發展的同時，積極響應黨和政府號召，主動承擔社會責任，無私回報社會，為構建和諧長垣、推動社會文明發展作出了突出的貢獻，更為全縣企事業單位、社會各界樹立了良好榜樣。
    宋太俊指出，今天各界朋友和全縣企業家代表齊聚衛華，不單單是為了參加衛華集團成立30周年的慶典，更重要的是學習和分享衛華集團三十年經驗，為實現企業基業長青，促進全縣轉型升級、實現高質量發展汲取能量。
    希望衛華集團以成立三十周年為新起點，積極轉型升級、創新驅動、提質增效，瞄準百年企業目標，不斷突破、繼續向前、再鑄輝煌，為起重行業持續健康發展和長垣縣經濟社會發展邁上新臺階作出新的更大的貢獻！

董事會秘書楊利紅宣讀《關于表彰衛華三十年做出重要貢獻的立功人員和先進個人的決定》

《關于表彰長垣起重機械產業質量提升大會工作人員的決定》

集團副總裁苗紅宣讀《關于發放2017年期權激勵收益的決定》

    成功建于誠信、努力終有回報。衛華的每一步發展，都離不開衛華人辛勤的付出。為了讓員工分享衛華發展的成果，會上集團董事會秘書楊利紅宣讀了《關于表彰衛華三十年做出重要貢獻的立功人員和先進個人的決定》《關于表彰長垣起重機械產業質量提升大會工作人員的決定》。集團副總裁苗紅宣讀了《關于發放2017年期權激勵收益的決定》。

集團創始人、黨委書記韓憲保為獲獎代表頒獎

河南衛華執行總經理謝保華代表發言

衛華建工集團項目部經理習培峰代表發言

    集團創始人、黨委書記韓憲保為獲得衛華三十年做出重要貢獻的立功人員和先進個人代表、獲得質量提升大會優秀工作人員代表、獲得期權收益代表，分別頒發了300萬元、30萬元、354.72萬元，頒發獎金共計684.72萬元。隨后，員工代表河南衛華執行總經理謝保華、衛華建工集團項目部經理習培峰分別進行了發言。

集團董事長韓紅安代表集團捐助教育、慈善基金300萬元

    發展思源、回報社會。在大會現場，還舉行了衛華集團慈善捐贈儀式。集團董事長韓紅安代表衛華集團，滿懷感恩之情，向社會捐助教育、慈善基金300萬元。長垣縣人民政府副縣長閆磊代表慈善總會接受善款。

大會由集團副總裁李全振主持

    大會由集團副總裁李全振主持。長期支持和關心衛華發展的行業協會代表、重點客戶代表、優秀供應商代表，金融系統的領導，長垣縣政府相關局委領導，長垣縣主要企業代表，衛華集團股東代表，衛華集團在職員工及退休員工代表共800余人參加了大會。